Werken bij gemeente Geertruidenberg

Maak impact in gemeente Geertruidenberg

Ben jij op zoek naar een baan waar jouw talenten het verschil maken? Wil je bijdragen aan een gemeente die volop in beweging is en waar iedere keuze impact heeft op de mensen om je heen? Kijk dan niet verder!

Gemeente Geertruidenberg heeft 22.000 inwoners verdeeld over de drie kernen Geertruidenberg, Raamsdonksveer en Raamsdonk. We staan voor grote maatschappelijke uitdagingen. Bijvoorbeeld op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. Jouw talent maakt verschil: voor nu en de generaties die komen.

Vacatures

Onze vacatures vind je op Werkeninwestbrabant.nl. Daar kun je ook reageren op de vacatures. 

Flexwestbrabant

Voor de inhuur van tijdelijk personeel maken wij gebruik van Flexwestbrabant. Om te kunnen zien of er een tijdelijke vacature of klus is gepubliceerd die voor jou interessant is, moet je je eerst registreren bij Flexwestbrabant.

Stage

Stageplaatsen bij de gemeente Geertruidenberg worden ook gepubliceerd bij het mobiliteitscentrum West-Brabant. Via de sollicitatieknop kun je een stageverzoek indienen. 

 

Hieronder staat een organogram welke de structuur van de gemeente laat zien. Het geeft aan welke afdelingen er zijn en hoe ze met elkaar verbonden zijn. De structuur is opgebouwd in verschillende niveaus, van boven naar beneden. Organogram gemeente Geertruidenberg

Bovenste niveau: Gemeentebestuur

In de hoogste laag van het organogram zijn de volgende gremia gepositioneerd van boven naar beneden:

  • Gemeenteraad: Het hoogte bestuursorgaan van de gemeente dat beleid vaststelt en het college van B&W controleert.
  • Griffier: Ondersteunt de gemeenteraad bij zijn taken en fungeert als schakel tussen de raad en andere gremia.
  • Burgemeester en wethouders (college van B&W): Voeren het beleid uit dat door de gemeenteraad is vastgesteld en zijn hieraan verantwoording verschuldigd.

Tweede niveau: Directie en management

Vanaf het tweede niveau staat het ambtelijk apparaat van gemeente Geertruidenberg beschreven. In het tweede niveau staat van boven naar beneden:

  • Directieteam: Gemeentesecretaris en Adjunct-directeur: Vanaf het college van B&W gaat de boom direct naar de clusters, met onderweg 2 onderbrekingen op hetzelfde niveau:
  • Programma’s  en Controllers: Tussen de lijn van het directieteam naar de clusters heb je links een lijn naar de programma’s en rechts een lijn naar de controllers. Deze blokjes vertakken zich niet verder. Binnen het programma vallen de programmaregisseurs wie uitvoering geven aan het collegeprogramma. De programmaregisseurs en controllers werken onafhankelijk binnen de organisatie. We richten ons nu op de clusters onder in de boom, dit maakt het derde niveau uit:

Derde niveau: Clusters en teams

Hier volgen de clusters. Binnen elke cluster werken verschillende teams met specialisten. Per Cluster is dit:

  • Cluster beleid: Hieronder valt van boven tot beneden: Duurzaamheid & Economie, Sociaal domein, Ruimte
  • Cluster Advies: Hieronder valt van boven tot beneden: Human Resources, Juridische zaken, Communicatie, Financiën, Adviseurs Openbare Orde en Veiligheid (AOV), Inkoop, Eenpitters
  • Cluster Ondersteuning: Van boven naar beneden heb je Informatisering & Automatisering, Documentaire Informatie Voorziening, Facilitair, Belastingen/Waarde Onroerende Zaken/Basisregistratie Adressen en Gebouwen, Administratie Sociale Zaken, Financiële Administratie, Bestuurssecretariaat, Eenpitters.
  • Cluster Buitenruimte: Van boven naar beneden zijn dit Civiel, Groen, Handhaving & Toezicht, Afval & Milieu, Wijkgericht Werken, Buitendienst, Eenpitters.
  • Cluster Gemeentewinkel: Bovenaan in de boom staan zowel Klantcontact centrum en Loket Wiz (Werk, inkomen en zorg) naast elkaar. Onder klantcontact gaat de boom verder en heb je van boven naar beneden Burgerzaken, Werk & Activering, Omgevingswet, Inkomen, Schuldhulpverlening, Bijzondere wetten, Wet Maatschappelijke Ondersteuning.